Politique de qualité

 

La Direction a la volonté de donner à ses clients un produit de qualité qui fera de notre entreprise un partenaire de leurs réussites. Nous croyons fermement que nos produits qui sont fabriqués dans le souci de satisfaire vos exigences feront de notre entreprise un collaborateur qui apportera un plus à vos futurs projets. La direction porte la responsabilité du Système de Management de la Qualité.

 

Notre compagnie réalise avec créativité ses mandats en partenariat avec ses clients et selon leurs niveaux de standards de qualité.

 

La conception, l’assemblage et les tests de fabrication des équipements sont faits à partir de notre atelier. Nos ateliers d’assemblage et de peinture sont équipés de tous les outils nécessaires pour assurer que les standards de qualité demandés soient bien comblés.

 

Notre équipe composée de soudeurs certifiés CWB CSA W.47.1 et W-59 division 2.1 ainsi que leur expérience en mécanique vous assure qualité et livraison dans les délais requis.

 

Nous encourageons notre personnel à donner un rendement supérieur. La qualité du travail est vérifiée par les contrôleurs qualité. Une formation continue est donnée à notre personnel par différents programmes d’apprentissage en milieu de travail.

 

En collaboration avec notre clientèle, nous avons développé des méthodes de travail en constante amélioration et sécuritaires dans la fabrication de nos produits, et ce, même pour les délais de livraison rapides.

 

Le département de dessin s’engage à fournir un service de qualité et des solutions selon les besoins de nos clients. Les dessins assistés de logiciels 3D peuvent aider à déceler les interférences et les erreurs dans les plans de fabrication.

 

Nos priorités sont de :

  • Satisfaire les exigences des clients et leur démontrer que nous sommes les partenaires sur lesquels ils peuvent compter pour leurs réalisations ;

 

  • Travailler de façon proactive à toutes les étapes de production en s’assurant de satisfaire les exigences et les attentes de notre clientèle.

 

  • Favoriser un environnement où tous les employés participent au processus de gestion de la qualité par leur implication et leur motivation.

 

  • Favoriser le développement de notre entreprise ; l’amélioration et la pérennité de notre compagnie par le renforcement de notre réputation d’excellence.

 

Pour ce faire, nous devons :

  • Adopter des méthodes de travail qui serviront à s’assurer du respect des exigences

 

  • Impliquer les employés à tous les niveaux de l’organisation dans la gestion de la qualité pour se démarquer de la concurrence ; le travail d’équipe est valorisé pour l’apprentissage des employés moins expérimentés.  La formation en milieu de travail permet une amélioration continue de la performance de notre personnel.

 

  • Fournir les ressources humaines et la formation nécessaires afin d’atteindre nos objectifs ;

 

  • Faciliter l’intégration et l’implication des nouveaux travailleurs.

 

  • Faciliter la communication et le transfert de compétences.

 

  • Fixer des objectifs d’amélioration de la qualité réalisables en s’assurant que notre personnel connait et s’implique dans le Système de Management de la Qualité.

 

  • Analyser notre performance, évaluer les données et communiquer les résultats de l’évaluation à tout notre personnel.

 

  • Travailler de façon proactive à toutes les étapes de production en s’assurant de satisfaire les exigences et les attentes de notre clientèle.

 

  • Favoriser un environnement où tous les employés participent au processus de gestion de la qualité par leur implication et leur motivation.

 

  • Favoriser le développement de notre entreprise ; l’amélioration et la pérennité de notre compagnie par le renforcement de notre réputation d’excellence.

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